Als Unternehmer, Verantwortlicher oder Vorgesetzter sind Sie mit Herausforderungen
konfrontiert, die Sie oftmals ohne die betreffenden Personen, Abteilungen oder
Geschäftspartnern treffen dürfen. Anliegen hinsichtlich Zusammenarbeit, Kompetenzen,
Einsatzbereitschaft und Motivation können im Raum stehen. Oder, Entscheidungen für
Umstrukturierungen und innovative Projekte stehen an. Nicht selten gibt es unbewusste, nicht
sichtbare Blockaden bei Umsetzungsaktivitäten im Unternehmen. Auch persönliche Themen
der Beteiligten können im Unternehmensalltag mitschwingen, die Begleitung verlangen.
Eine systemische Herangehensweise beinhaltet eine erweiterte Sichtweise auf Ihre Anliegen
zuzulassen, um bestmögliche Lösungen und Strategien zu finden.
Ein ganzheitliches Beratung mit systemischer Begleitung unterstützt:
Die systemische Aufstellungsarbeit ermöglicht eine Simulation von Situationen im Geschäftsalltag, zeigt unbewusste Dynamiken auf und macht unterschiedliche Lösungsansätze spürbar. Durch verdeckte Aufstellungen werden neue, intuitive Lösungswege aufgezeigt, die oftmals durch herkömmliche verstandesmäßige Ansätze verhindert werden. Sinnvolle, durch die einzelnen Elemente spürbare, positive Bewegungen schaffen Orientierung und Kompetenz. Einblick und Umsetzung der systemischen Gesetze im Beruf, die einhergehen mit ungeschriebenen Ordnungen, Grenzen und Regeln, verhelfen Ihr Unternehmen mit mehr Leichtigkeit und Zuversicht zu führen.
Kontaktieren Sie mich gerne für ein erstes Informationsgespräch.
